年2月，医院被酒泉市委平安建设领导小组办公室、酒泉市卫生健康委员会命名为年度市级“医院”。

自开展“医院”创建活动以来，医院按照市县卫健部门创建“医院”工作部署，扎扎实实地开展了创建工作，成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“医院”创建活动领导小组，明确了职能科室的具体职责任务，将创建活动列入年度考核重要内容。通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“医院”的积极性，以“医院”创建活动的深入开展，医院各项工作上水平。

1、以优化医疗服务质量为抓手，打造保障人民群众平安健康阵地。

医院严格执行各项医疗核心制度，规范服务流程，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便、安全和人性化的医疗服务。持续改善服务态度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务满意度。加强医患沟通，以患者的需要为出发点，着力为患者解决问题。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理，杜绝非医疗行为引发的医患纠纷。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，切实减轻患者医药费用负担。

2、以强化职工普法教育为抓手，切实树牢医护人员创建医院思想根基。

医院利用医院的宣传橱窗、公示栏、LED显示屏，院内晨会、集中学习等形式，认真开展《执业医师法》、《护士管理条例》等法律法规学习，形成了人人学法，人人懂法，人人守法的良好局面，切实提高了干部职工遵纪守法观念。

3、以加强安全生产管理为抓手，不断夯实医院建设阵地基础。

医院医院安全生产工作，制定人防、物防、技防应急措施，年安装了高清电子监控53部，医院每个角落；更换灭火器58组、消防水带6盘，确保消防器材的完好。每一季度定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的发热门诊、药库、病房等重点场所进行检查，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生。

4、以加强技能培训为抓手，不断提升集体凝聚力和团队战斗力。

医院广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，进一步提高专业人员能力和素质。医院疫情防控的社会责任，组织全院职工培训32次，安排医护人员开展应急演练5次，确保疫情防控工作切实落实到位。积极引导党员当表率、树标杆，在本职岗位上争创一流业绩，彰显先锋模范作用。医院曾被评为市级“护理工作先进集体”、“标准化母婴休息室”，县级“五一巾帼奖”、“阿克塞县巾帼建功先进集体”、“模范职工之家”等荣誉称号。

5、以加强精麻药品管理为抓手，不断提升精麻药品合理使用水平及安全意识。

医院强化精麻药品购销管理，采购验收严格执行上级文件规定，销售清单与采购计划一致，有验收记录并双人签字。储存保管毒麻药品时严格执行“五专”制度:专人保管、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记。药品库房配备保险柜存储毒麻药品，双人双锁管理，建立专账，专人负责，账销相符。严格限制精麻药品的处方用量，确保麻醉药品、精神药品、易制毒化学品管理规范及使用安全。

6、以深化加强与公安部门协调为抓手，医院及周边地区治安秩序。

医院自年起实行保安24小时值班制度，定期排查不稳定因素，发现问题立即整改，确保全院不出现重大责任事故。认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

7、以加强培训学习疫情防控知识为抓手，狠抓新冠肺炎疫情常态化防控和鼠防工作。

医院高度重视新冠肺炎防控和鼠疫防治工作，医院疫情防控工作体系，围绕医疗、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导成立工作组，层层压实责任，全方位确保疫情防控工作的有序开展。强化疫情防控知识学习，先后组织集中培训28次，达到防控知识培训全覆盖。完成新冠肺炎核酸实验室的建设，实现阿克塞县域内医疗资源共享，推动检查和检验结果互认，医院和基层卫生机构整体医疗救治和疫情防控能力。

8、以建医院财务管理制度为抓手，不断提高财务经费的使用效率。

医院加强基金收支环节的管理，确保了基金的安全运行。不断加强财务内控工作，发挥了内控的监督作用。严格执行医保基金会计制度，规范会计核算，建立了规范的财务对账制度，全年来做到了账证、账账、账表、账实相符。在医保待遇支付中，秉着对基金高度负责的工作态度，严把支付的最后一道审核关，未审核出虚假发票及不合符政策报销情况。

医院医院各项工作，为医院的发展营造安全和谐的环境，为平安阿克塞建设做出应有贡献。

（社区活动义诊）

（安全检查）

（灭火器材检查）

（普法学习）

（中医适宜技术培训）

（疫情防控培训）

（医疗服务质量培训）

（助残脱贫义诊）

（毒麻药品检查）

（主题党日活动）

（医保基金检查）

（健康扶贫入户）