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7月25日上午，医院人事薪酬制度改革进点医院召开，会议按照省、医院薪酬制度改革试点工作部署会议精神，对医院人事薪酬制度改革工作进行了全面的动员部署。市委常委、常务副市长李永军同志出席会议并讲话，市政府副秘书长、办公室主任朱建军同志主持会议。 市人社局局长、医院人事薪酬制度改革推进领导小组办公室主任贾其全同志对医院开展人事薪酬制度改革工作的总体安排，从指导思想、改革原则、改革目标、主要任务、实施步骤、领导机构、有关要求等7个方面进行了全面的解读和说明。 医院院长高发旺同志，就此次深化医疗体制改革，推行人事薪酬制度改革，围绕改革试点工作的主要任务和责任，医院及全体职工作了表态发言。 市委常委、常务副市长、医院人事薪酬制度改革推进领导小组组长李永军同志讲话时，对近期形成的工作方案表达了高度的一致和认可，对医院院长的表态发言给予了充分的肯定和赞同，医院在今后的改革中抓好落实寄予了深切的期望，从为何改、改什么、如何改三个方面提出了具体要求。 李永军强调，医院要认真贯彻落实中央部署和省、市委精神，切实提高政治站位、强化思想认识、靠实责任担当。要紧扣主题，突出问题导向，按照六大任务高效率开展工作，努力完成各阶段的既定目标。 市人社、卫计、编办、财政、组织、发改、国资和医院等人事薪酬制度改革推进领导小组成员单位的主要负责人，5个工作组组长、副组长以及成员，市医院中层以上干部职工共余人参加了会议。 点击“阅读原文”打开新页面 赞赏 |
