星期四

年5月21日

今天距离全面完成脱贫攻坚任务仅剩天

5月20日，玉门市新任职科级干部集体谈话会议召开，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对42名新提拔和交流、晋升、转任职科级干部进行任职前谈话。

玉门市委书记胡志勇出席会议。

胡志勇对新任职科级干部提出希望和要求。新任职科级干部要始终坚守理想信念。政治合格，是我党对干部最基本的要求，也是选拔任用干部的首要条件。共产党人的理想信念是建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上，党员干部有了坚定的理想信念，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。要坚持学习提升不放松，结合政治素质和业务能力大学习大提升活动，在学懂弄通做实上下功夫，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

要持续锤炼过硬人格品质。新任职科级干部要树立正确的价值导向，不断地去学习，不断地向优秀看起，不断地向先进看齐，做本行业、本领域的排头兵和引领者。要正确面对组织安排、端正心态，党的事业需要一代代人接续奋斗，需要各层次、各年龄段干部共同奋斗，这是干部成长的规律，也是事业发展的规律。要端正品质，在新的工作岗位上担当作为、履职尽责、发挥作用，以乐观向上的心态实现自己的人生价值。

要始终坚持团结协作。新任职科级干部要把加强团结作为一项重大政治任务，能容人、容事、容言，珍视团结，维护团结。要认真贯彻民主集中制，凡是重大事项，都要集思广益，集体讨论决定，自觉维护执行集体决策，以实际行动维护班子团结。领导班子成员之间要珍惜缘分，加强沟通，认真履行各自职责，多出谋划策、多提好思路、多出好点子，齐心协力、共同努力把工作做好。

要始终置身玉门改革发展大局。工作成绩是检验能力的标准，新任职干部要尽快转变角色，上手工作，在各自领域、各自岗位上找准发展坐标、明确工作支点，不断提高履职能力和服务经济社会发展的能力。要不断加强政策业务学习，尽快熟悉分管工作，努力成为本职工作的行家里手，将精力和能力全身心的投入到玉门改革发展的实践中，将个人的成长融入玉门的发展之中，体现自己的价值，展示出青春之美、奋斗之美。

要守好廉洁底线。领导干部在任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要注重慎始、慎微、慎独。要算清利益账、法纪账、良心账。要把好法律底线、纪律红线、思想高线。要沿着健康、有序的轨道成长，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。要时刻敬畏法纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限。年轻干部要正确处理做人与做官的关系，做官要先做人，做人要先立德，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求积极向上的生活情趣，自觉远离低级趣味，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。

玉门市委常委、纪委书记、监委主任曹广成对新任职干部进行任前廉政谈话。

玉门市委常委、组织部长卢万鹏主持会议并宣读了玉门市委关于干部任免决定。

会上，新任职干部代表还作了表态发言。

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