瓜州县深入推进抓党建促乡村振兴，始终坚持以提升工作推动力为根本，按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，选优育强乡村振兴骨干队伍，激励广大党员干部在乡村振兴中奋勇争先、建功立业。

树牢厚爱基层“风向标”

　　坚持把政治标准放在首位，牢固树立“为发展配干部、凭实绩用干部”鲜明导向，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部，56名政治过硬、实绩突出的乡镇班子成员在换届中实现职务进位，42名优秀干部充实进入乡镇领导班子，41名综合素质好的干部提拔担任乡镇事业站所负责人，真正让优秀干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。大力实施年轻干部“蹲苗”计划，为每个乡镇选派1名挂职副乡（镇）长，选派87名优秀机关干部驻村帮扶，切实把精兵强将选配到乡村振兴一线。

育好强村富民“领头雁”

大力实施“铸魂淬火”工程，围绕强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练4个方面，举办学历教育提升班，名村组干部参加大专（中专）学历提升教育，储备村级后备干部名。创新开展乡村干部“双挂双学双提升”培养行动，86名村干部“上挂”乡镇跟班学习，83名乡镇干部“下挂”到村蹲点指导。精心谋划开设“乡村振兴大讲堂”，14名县级领导带头授课，名乡村干部在线参加培训和测试，推动乡村干部工作能力和综合素质“双提升”。

强化人才助力“硬支撑”

　　围绕推进乡村人才振兴，分领域组织开展领军人才“六大行动”、乡土拔尖人才“三带”行动，打造农村实用人才、农村电商人才等21支乡村人才队伍，先后选拔领军人才和乡土拔尖人才名，选派名科技特派员下沉村组蹲点指导特色产业发展，组织20名专家医师、14名骨干教师支医支教，推动人才下乡、资源下沉、服务下移。制定印发《瓜州县农村实用人才管理办法》《乡村振兴专家智库建设管理暂行办法》等文件，扎实开展农村实用人才评选工作，深化与省市科研院所合作，配套专项资金万元，柔性引进省市专家教授37名，为乡村人才振兴提供了强力支撑。

撰稿：朱亮

监制：赵晨宇责任编辑：朱亮编辑：徐飞