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酒泉石油分公司深入践行“双转双服务”活动，将“机关干部下基层”作为重要抓手，转作风、转职能，利用“十一”长假深入到加油站等基层一线为基层服务，倾听员工心声，着力解决实际问题，不断提高员工对企业的满意度和归属感。 酒泉分公司认真落实领导干部基层联系点制度，以此推动机关干部下基层形成常态化和制度化。为此酒泉公司节前专门下发了《关于“十一”长假期间中层以上干部基层定点帮扶的通知》，对旅游线路加油站和部分销量高的加油站进行定点帮扶，积极营造“机关服务基层，管理服务经营”的氛围。 “十一”长假期间，领导班子成员及中层以上干部分别到雄关、飞天、小河口等加油站开展服务、解决实际困难。一到油站，大家都自发的行动起来，有的卷起袖子清洗加油机、擦拭加油枪，有的拿着扫帚、铁锨平整路面、清扫垃圾，有的在忙着为顾客推销非油商品，一个个蓝色的身影显得格外醒目。 临近中午，忙碌的大家又放下手中的“工作”，将事先买好的食材拿了出来，有的擀面皮，有的剁鸡块，为加油站员工包饺子、做大盘鸡，为经常不能准时用餐的油站员工准备一份可口的午餐，整个油站都沉浸在一片欢声笑语中。 通过下基层活动，转变了机关员工的工作作风，激发了一线员工的积极性，全体员工以实际行动投身到“双转双服务”中来，不断增强服务意识与责任意识，为酒泉分公司创先争优打下了良好的群众基础。 作者：贾泰鸿 赞赏 |
